美的微波电器制造有限公司，是美的集团旗下一家集研发、生产、营销为一体的现代化企业，产品有微波炉、电烤箱、果蔬清洗电器、微波等离子电器等。公司成立于1999年，位于广东省佛山市顺德区北滘镇，拥有两大生产基地，厂房占地18万平方米，员工4500多人。在产品制造中，公司采用行业领先的设备和技术，拥有13条生自动装配生产线，并分别从德国、日本引进世界上最先进的喷涂生产线、全自动冲压生产线，微波炉年生产能力达1500万台，是全球三大微波炉生产基地之一。
作为“行业创新领导者”，美的微波电器以“科技创新、品质致胜”为市场宗旨，先后与美国通用电气（GE）、日本三洋（SANYO）、日本东芝（TOSHIBA）等知名企业展开全面的技术合作，聘请外国专家加盟美的微波电器，同时与国内电子科技大学成立“微波管技术及微波能应用联合实验室”，立足开发技术含量高的微波电器产品，致力于成为全球最优秀的微波炉供应商。2006年10月，美的微波电器投巨资建成业内最先进的微波电器研发中心，引进全球最先进的研发、试验设备及软件分析、设计系统，设立微波电器博士后工作站，为企业制造出世界领先的产品提供了强大的保障。目前，美的微波炉已形成了从产品设计、模具开发到磁控管、变压器、电子元器件等零配件自给的行业内最完整的产业链。在不断追求品质的持续改善和提高过程中，美的微波电器先后通过3C 、UL、CE、GS、SAA、ROSH等众多国内外认证；2004年1月，成为国内同行中首家全面通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS 18001 职业安全健康管理体系“三位一体”审核的企业；2006年6月29日，获得由美国国家授权机构（NAI）-ECCB与检查机构SGS共同颁发的IECQ证书，并成为全国第一家获得此证书的中资企业。
市场的竞争是企业综合实力的竞争。美的微波电器优质的产品与服务，迅速得到了消费者的认可，2002年3月美的微波炉被中国质量监督检验检疫总局评为首批微波炉免检产品，同时成为日本三洋等国际著名公司在中国的指定生产商；2001年至2006年，国内市场占有率连续位居行业前两名之内；2004年9月，美的微波炉被评为“中国名牌产品”。现时，美的微波电器在国内的零售网点达到5000多个，售后服务网点近1000家；在海外市场，美的微波电器已畅销欧洲、美洲、非洲、东南亚等众多国家和地区，出口量持续飚升。
2004年至2005年期间，党和国家领导人胡锦涛、温家宝等先后来美的微波电器视察，这既是对美的微波电器的肯定，也是一种鞭策。面向未来，在“致力于成为全球最优秀的微波炉供应商”的目标统领下，美的微波电器将不断地通过技术创新和管理创新，建设先进企业文化，为员工提供良好的工作环境和学习氛围；以“顾客满意和创造顾客价值”为核心，精益求精，追求零缺陷，全力为社会、消费者提供优质的产品和服务。
一、招聘岗位：储备干部
二、招聘要求：
1、年龄：年满17周岁；
2、学历：大专学历
3、专业：电子、机电、通讯、模具、计算机（硬件）等，有工作经验者优先；
4、证件：真实有效身份证，推荐表或学历证明；
二、薪资待遇：
新员工入职第一个月为培训期，培训试用期工资1500元 /月或以上（与老员工享受同样的福利待遇），培训试用合格后薪资调整，月综合收入达1500元-2200元（不含福利和补贴），年底有双薪；
三、工作时间：
公司实行以年为单位的综合计时制（两班工作制，每班工作时间10.5小时）。
四、福利待遇:
1、保险：公司为全体员工购买保险，保险费用由企业、个人根据国家有关规定合理负担。
2、住房:新员工入职免费入住公司宿舍，标准套间，每间房住4-8人（但水电气等费用按表计费，各自分摊）。不在公司住宿的员工，公司在工资中补贴50元/月。
3、餐费补贴：上班每天补贴6元，约156元/月；公司每天提供免费宵夜、免费下午茶或早餐；公司有堂提供早餐、晚餐、宵夜，餐标5元/餐（早、晚餐餐费可在工资中扣除，宵夜免费）；
4、工龄补贴：工作每满一年即可享受30元/月的工龄补贴（不满1年的不享受工龄补贴），逐年按30元/年标准增加，150元/月封顶。
5、 星级员工：等级为1-5星级，每季度公司会组织入厂满半年的员工参加星级员工考试，根据考试综合成绩评选出一定比例的星级员工(有效期为一年)，享受星级补助50-300元/月，补助视星级等级逐步增加。
6、 大假补贴：每年集团大假，根据生产情况，安排带薪休息或者给予大假补贴100-300元/人（工龄满一年）。
7、 全勤奖：每月全勤的员工根据表现给予全勤奖100元/月。
8、 春节津贴：春节为员工发放节日慰问金，并给予春节假期工资，每天补贴35元。
9、 激励：每年评选优秀员工，提供免费旅游及奖励。
10、 交通车：为员工免费开通了员工上下班专车接送（重点解决入住外面路途较远的员工）。
五、入职证件：
1、员工报到所需资料：二代身份证复印件5张、毕业证或学历证明或推荐表一张、一寸照片4张、体检表原件（需在公司医院体检），一经发现伪证，即刻开除。
2、女性须另外提供有效的流动人口婚育证。
六、重要说明：
1、因每月工资要在次月20日左右发放,故新员工入职建议备足自己第一个月的生活费。
2、入职后岗位培训期间由工厂统一组织暂住证办理，所需费用36元/人，统一按由政府收取。 |
